A.改革临床护理工作模式,实行责任制整体护理,以病人为中心,落实基础护理,为患者提供全面、全程、主动、专业、人性化的优质护理服务
B.合理配置护理人员,实施弹性排班制,简化护理文书书写,公示并落实服务项目,开展特色护理服务,拓宽护理服务内涵,建立患者满意度调查机制
C.加强护理队伍科学管理,探索护理绩效考核,完善分配机制,实行护士分层(能级)管理,加强专科护士培训
第2题
A.改革护理模式
B.弹性排班
C.简化文书,床边工作责任制,床边书写记录
D.夯实基础护理,改善就医感受
E.实行岗位管理,建立激励机制,完善质控体系,落实安全目标
第3题
A.改革护理模式
B.弹性排班
C.简化文书,床边工作责任制,床边书写记录
D.务实基础护理,改善就医感受
E.实行岗位管理,建立激励机制,完善质控体系,落实安全目标
第4题
A、改革护理模式
B、弹性排班
C、简化文书,床边工作责任制,床边书写记录口务实基础护理,改善就医感受
D、实行岗位管理,建立激励机制,完善质控体系,落实安全目标
E、以上都是
第8题
B.合理配置护理人员,实施弹性排班制,简化护理文书书写,公示并落实服务项目,开展特色护理服务,拓宽护理服务内涵,建立患者满意度调查机制
C.加强护理队伍科学管理,探索护理绩效考核,完善分配机制,实行护士分层(能级)管理,加强专科护士培训
D.以上都是
第9题
A.改革临床护理工作模式,实行责任制整体护理
B.合理配置护理人员,实施弹性排班制
C.加强护理队伍科学管理,探索护理绩效考核,完善分配机制
D.推行午间连班制
第11题
A.加强护士队伍科学管理
B.持续推进护患沟通的重要举措
C.是公立医院改革中完善人事和收入分配制度的任务要求
D.是国家护理专业临床重点专科医院应当探索和实践的工作任务
E.持续推进优质护理服务的重要举措
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