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[单选题]

违反()规定的,直接给予开除处分

A.虚构贷款需求的

B.未按规定办理承兑签章的

C.泄露、篡改、出售或故意损毁客户信息的

D.据不提供行为拍擦所需的个人资料的

答案
C、泄露、篡改、出售或故意损毁客户信息的
更多“违反()规定的,直接给予开除处分”相关的问题

第1题

《员工违规违纪行为处理规定(2020修订)》规定,强化“五虚”与“虚增人力”行为惩戒,下列说法正确的是()
A.虚挂保费问责:在经营活动中虚挂保费的,对直接责任人,涉案金额100万元以下的,给予警告或记过处分;涉案金额100万元以上的,给予记大过至开除处分

B.虚假承保问责:在经营活动中虚假承保、虚增保费收入的,对直接责任人,涉案金额100万元以下的,给予警告或记过处分;涉案金额100万元以上的,给予记大过至开除处分

C.虚挂、虚增人力问责:在经营活动中虚挂、虚增销售人员,情节严重的,对直接责任人,给予警告或记过处分;情节特别严重的,给予记大过至开除处

D.虚假退保问责:违规承诺保单收益,长险短做,且违反公司非正常退保相关实务及管理规定,全额退还客户所交保费的,对直接责任人,涉案金额10万元以下的,给予记过或记大过处分;涉案金额10万元以上的,给予降级或撤职处分;给公司造成经济损失10万元以上的,给予开除处分

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第2题

补充虚挂保费、虚假承保、虚假退保、虚挂虚增人力问责条款描述正确的有()
A.在经营活动中虚挂保费的,对直接责任人,涉案金额100万元以下的,给予警告或记过处分;涉案金额100万元以上的,给予记大过至开除处分

B.在经营活动中虚假承保、虚增保费收入的,对直接责任人,涉案金额100万元以下的,给予警告或记过处分;涉案金额100万元以上的,给予记大过至开除处分

C.在经营活动中虚挂、虚增销售人员,情节严重的,对直接责任人,给予警告或记过处分;情节特别严重的,给予记大过至开除处分

D.违规承诺保单收益,长险短做,且违反公司非正常退保相关实务及管理规定,全额退还客户所交保费的,对直接责任人,涉案金额10万元以下的,给予记过或记大过处分;涉案金额10万元以上的,给予降级或撤职处分;给公司造成经济损失10万元以上的,给予开除处分

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第3题

违反营销和受理规定,有下列情形之一的,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同()

A.受理客户申请时向客户、中介直接或变相索要、收受回扣的

B.在主观知晓情况下,受理提供包含伪造材料的客户申请的

C.协助客户进行虚假性陈述,规避我行重要授信条件申请业务的

D.受理不具备借款主体资格的客户申请,或受理融资用途违反国家法律、法规或金融主管部门明确禁止性规定的业务申请的

E.在未经贷款审批的情况下,以签署合同等形式向借款人承诺贷款,或承诺额度、期限、利率、还款方式、担保方式等贷款合同要素的

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第4题

违反反洗钱规定,参与洗钱活动的,直接给予开除处分,或者解除劳动合同()
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第5题

违反反洗钱规定,参与洗钱活动的,直接给予开除处分,或者解除劳动合同()
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第6题

违反公司合同管理规定的,对直接责任人,给予警告至记大过处分;情节严重,造成恶劣影响的,给予降级或开除处分()
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第7题

违反公司合同管理规定的,对直接责任人,给予警告至记大过处分;情节严重,造成恶劣影响的,给予降级或开除处分()
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第8题

违反公司合同管理规定的,对直接责任人,给予警告至记大过处分;情节严重,造成恶劣影响的,给予降级至开除处分()
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第9题

违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予撤职或者留用察看处分;情节严重的,给予开除处分()
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第10题

违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予撤职或者留用察看处分;情节严重的,给予开除处分()
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第11题

对于违反公司合同管理规定、信息技术管理规定、行政管理规定的处理均是对直接责任人,给予警告至记大过处分;情节严重,造成恶劣影响的,给予降级至开除处分()
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