劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起（）日内.做出受理或者不予受理的决定

A.3

B.5

C.7

D.14

A.3

B.5

C.7

D.10

A.必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

D.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出

A.因为超过了劳动仲裁的时效期间，因此劳动仲裁委员会不应当的受理

B.劳动仲裁委员会应当受理

C.建筑公司不同意仲裁结果的，可在收到裁决书后的30日内提起诉讼

D.由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此劳动仲裁委员会不应当受理

A.3

B.5

C.7

D.10

A.10日

B.15日

C.20日

D.25日

A.仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件，应当书面通知当事人

B.仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起lO日内确认是否受理

C.申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决

D.被申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决

E.仲裁委员会受理仲裁申请后，应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人

A.3

B.5

C.7

D.14

A.仲裁庭由5名仲裁员组成,设首席仲裁员

B.劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制

C.简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁

D.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人

A.南于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理

B.因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理

C.仲裁委员会应当受理

D.阳光公司不同意仲裁结果，可在收到裁决书后的30日内提起诉讼