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[单选题]

充分调动人的积极性和创造性,不断提高劳动效率,进行行为管理的实质是运用()

A.弹性原理

B.行政原理

C.激励原理

D.制衡原理

答案
C、激励原理
更多“充分调动人的积极性和创造性,不断提高劳动效率,进行行为管理的实质是运用()”相关的问题

第1题

体育管理中应用人本原理的基本要求是()。

A.满足人的生存需求是体育管理的前提

B.提升人的精神境界是重要目标

C.充分调动人的积极性

D.健全人格,实现人的价值是体育管理的内在需求

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第2题

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理。下列不属于运用人本原理原则的是()

A.动力原则

B.能级原则

C.监督原则

D.激励原则

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第3题

根据动态管理原理,可以引伸出()

A.人本管理原理

B.系统管理原理

C.战略管理原理

D.随机制宜原则

E.弹性原则

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第4题

安全管理原理中的动力原理是指()

A.管理要注意奖惩结合

B.管理要统健全

C.管理要调动人的积极性

D.管理要严惩不怠

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第5题

弹性压力计的制造原理是()

A.牛顿第三定律;

B.帕斯卡原理;

C.力平衡原理影响测量与控制。

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第6题

能动原理对发挥人的积极性有一定的促进作用()
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第7题

计算思维是运用计算机科学的__进行问题求解、系统设计、以及人类行为理解等涵盖计算机科学之广度的一系列思维活动()

A.基础概念

B.程序设计原理

C.操作系统原理

D.思维方式

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第8题

安全管理目标应当以的手段,运用的原则()

A.科技;安全第一

B.科学;安全第一

C.科技;人本原理

D.科学;人本原理

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第9题

增设撬装装置运用原理()

A.油气回收原理+催化氧化反应机理+脱硫原理;

B.油气回收原理;

C.催化氧化反应机理;

D.脱硫原理

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第10题

刘护士长平时工作特别注意满足医护患的需求,病房气氛融洽,医护人员归属感强,病人满意度高,该护士长的行为符合管理基本原理中的()

A.系统原理

B.动态原理

C.效益原理

D.伦理原理

E.人本原理

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