触犯红线是指，违反公司规章制度（流程制度、廉洁协议）和违反国家法律法规的严重错误行为（）

A.下班后不记得关空调

B.顶撞上级、态度蛮横

C.揭发违反公司制度的行为

A．轻微违反规章制度

B．严重违反规章制度

C．非常严重违反规章制度

A.一、二级投诉，公司赔偿金额达到20万元（含）以上的

B.纠纷升级至政府主管机关、给公司造成不良影响的

C.违反国家法律法规的

D.触犯公司红线的

A.违反国家法律法规的事项

B.违反公司的商业行为准则的事项

C.违反公司合规制度的事项

D.以上都是

A．任何违反廉洁准则第六条至第十一条的行为，视为严重违反公司规章制度，公司有权对当事人立即辞退处理，并扣发当事人所有应发未发奖金、绩效等浮动收入，同时，要求当事人赔偿公司所遭受的损失，移送当事人至司法机关处理，并实名对外发布通告

B．已离职人员可避免腐败行为追溯，不需负任何责任

C．任何违反廉洁准则第一条至第五条的行为，视为严重违反公司规章制度，公司将根据具体情节对当事人进行1000-20000元奖金或绩效扣发，并在公司内部通报批评，相关人员应赔偿公司因此所遭受的损失，情节严重的，公司将对其予以辞退，或交司法机关处理

D．公司有权对已离职人员的腐败行为进行追溯，要求当事人赔偿公司所遭受的损失，并交司法机关处理

A.违反考勤或医疗期管理的行为

B.严重违反管理要求的行为

C.影响正常工作秩序的行为及其它

D.严重违反基本职业要求的行为

E.严重违反考勤或医疗期管理的行为

F.不遵守管理要求的行为

A.1

B.3

C.5

D.10