在素质测评标准体系的设计中，（）是将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目

A.智能素质

B.文化素质

C.体力状况

D.性别年龄

A.测评要素收集

B.测评要素的设计

C.测评题目的命制

D.测评的组织实施

E.测评者的评价

A.③②①

B.①②③

C.②①③

D.②③①

A.选择测试方法

B.实施测试

C.交叉验证

D.运用结果

E.通知求职者

A.诊断性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.配置性测评

A.诊断性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.选拔性测评

A.内容效度

B.关联效度

C.结构效度

D.理想效度

A.机构模块法

B.样列分析法

C.调查咨询法

D.头脑风暴法

A.模糊测评

B.绝对测评

C.相对测评

D.精确测评

A.横向结构

B.局部结构

C.纵向结构

D.整体结构