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[多选题]

公司所属各级单位发生六级安全事件(人身、电网、设备、信息系统事件),按以下规定对主要责任者进行处罚()

A.警告至记过

B.组织处理

C.通报批评

D.年度绩效等级评定不超过C级

答案
ABCD
解析:第三十一条 公司所属各级单位发生六级安全事件(人身、电网、设备、信息系统事件),按以下规定进行处罚:(一)对主要责任者给予纪律处分:警告至记过;组织处理:通报批评;年度绩效等级评定不超过C级
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第1题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定:发生六级事件人身、电网、设备、信息系统.,对事故责任单位基层单位.车间级负责人及有关责任人员给予__元的经济处罚。‘()

A.3000~8000:

B.2000~5000:

C.1000~3000;

D.500~2000

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第2题

发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚()

A.负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分。

B.负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予记大过至撤职处分

C.负主要及同等责任单位,对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分

D.负主要及同等责任单位,对有关责任人员给予5000~10000元的经济处罚。

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第3题

依据《电力安全生产奖惩管理办法》(中国华电安制【2015】372号),发生一般人身重伤事故,按以下规定处理()

A.对主要责任者给予记大过至留用察看1年处分

B.对次要责任者给予记过至记大过处分

C.对主要责任者所在部门负责人给予警告处分

D.对有关部门负责人予以通报批评或给予警告处分

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第4题

六级以上人身、电网、设备、信息系统事件由内蒙古电力公司组织调查()
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第5题

国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定,对发生责任性重大电网、设备和火灾事故的处罚是()

A.对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分,对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年处分;

B.对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分;

C.对事故责任单位厂(局、公司)的行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分;

D.对直接责任者所在车间级领导给予行政处分;

E.对发生责任性重大电网事故,国家电力分司分公司,集团公司、省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告处分,或国电公司系统通报批评的处理。

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第6题

构成一般路风事件的,给予决策或直接责任者()处分。

A.罚款至警告

B.警告至记过

C.记过至降职

D.记过至撤职

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第7题

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》附件2:对于发生一般事故的主要责任者,给予记大过至解除劳动合同;对次要责任者,给予至撤职()

A.撤职

B.警告

C.记大过

D.记过

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第8题

《国家电网公司安全事故调查规程》规定:无人员死亡和重伤,但造成5人以上10人以下轻伤者定义为()

A.五级人身事件;

B.六级人身事件;

C.七级人身事件;

D.八级人身事件

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第9题

发生下列情形之一的,将业务承揽企业及其项目负责人(项目经理)纳入Ⅱ级“黑名单”()

A.发生负有主要责任的五级人身事故

B.发生负有主要责任的六级电网事件

C.发生负有主要责任的五级、六级设备事件

D.发生负有主要责任的直接经济损失20万元以上100万元以下火灾事故

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第10题

对发生四级人身事故单位有关人员的处罚,以下哪些是正确的?()

A.对事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予通报批评或警告至记过处分

B.对主要责任者所在单位二级机构负责人给予警告至降级处分

C.对次要责任者给予警告至记大过处分

D.对有关责任人员给予5000~10000元的经济处罚

E.G.H

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