2018年10月20日，某企业给王先生在发放9月份工资的同时补发放了8月份的工资，针对该8月份的工资，应适用过渡期政策，与9月份的工资合并计算，以5000元作为减除费用标准，并适用新的综合所得税率（）

A.2018年10月

B.2018年11月

C.2018年12月

A.2018年10月1日

B.2018年10月2日

C.2018年3月20日

D.2018年7月23日

E.2018年5月20日

A.张先生必须10月前搬出该房

B.张先生有权继续住到12月31日

C.张先生需再额外支付2个月费用给新业主

D.张先生需要和新业主重新签订租赁合同

A.28500

B.27400

C.33060

D.35100

A.调增60万元

B.调增90万元

C.调增120万元

D.不予调整

A.28500

B.27400

C.33060

D.35100

A.28500

B.27400

C.33060

D.34800

A.17400

B.13500

C.15660

D.17250

A.4.8

B.4.57

C.4.46

D.0.66

A.该安装工程一切险生效日期为2017年5月1日

B.该安装工程一切险生效日期为2017年2月10日

C.该安装工程一切险生效日期为2017年4月20日

D.该安装工程一切险终止日期为2018年10月1日

E.该安装工程一切险终止日期为2018年12月1日