更多“根据《中共北京市委组织部贯彻落实<关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则>的办法》,被提醒对象收到提醒函后,须在个工作日内对有关提醒事由、指出的问题等做出书面说明,并交给发出提醒函的…”相关的问题
第1题
根据《中共北京市委组织部贯彻落实<关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则>的办法》,领导干部接受提醒、函询和诫勉时,必须认真对待、如实回答,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题()
点击查看答案
第2题
根据《中共中央组织部关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十六条规定,采用谈话方式进行诫勉的,应当根据诫勉对象的职务层次和具体岗位确定适当的谈话人。对党委(党组)主要负责人进行谈话诫勉,一般应委托上级党委(党组)负责人作为谈话人,也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。()
点击查看答案
第3题
D的各级纪律检查委员会对D的组织和D员领导干部履行职责、行使权力进行监督,受理处置D员群众检举举报,开展()
A.会议讨论、约谈函询
B.谈话提醒、个别约谈
C.谈话提醒、约谈函询
D.会议讨论、约谈函询
点击查看答案
第4题
约谈函询和诫勉承办部门在谈话结束或者收到函询回复后,问题轻微,不需要追究纪律责任的,应采取、、、等方式处理()
点击查看答案
第5题
按照南方电网公司《关于落实全面从严治党责任运用监督执纪“第一种形态”的实施办法(试行)》,“第一种形态”主要采取的方法包括()
点击查看答案
第6题
执行党员领导干部报告个人一切事项的规定,实施地方党委委员、纪委委员党内询问和质询办法,落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询制度()
点击查看答案
第7题
谈话函询结束后,把具体情况通报单位党组织和组织人事部门,将诫勉谈话、函询情况列入干部个人档案()
点击查看答案
第8题
对有职务违法行为但情节较轻的,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉()
点击查看答案
第9题
人民法院司法警察违反有关规定,惩处的形式有()、批评教育、()、诫勉、()、处分和追究其刑事责任。
A.警告、责令整改、开除
B.谈话提醒、责令检查、组织调整
C.警告、停职检查、开除
D.谈话提醒、停止整改、组织调整
点击查看答案
第10题
按照管理权限,监察机关根据监督、调查结果,可以对有职务违法行为但情节较轻的公职人员进行何种处置()
点击查看答案