岗位设计标准的原则包括（）

A.岗位信息、岗位目的、工作环境、工作职责、工作能力、组织架构

B.岗位信息、岗位目的、工作环境、工作职责、工作经验及背景、工作能力

C.岗位信息、岗位目的、工作环境、工作职责、工作经验及背景、工作能力、组织架构

A.岗位不相容

B.重要性

C.重要岗位

D.效率

A.工作年限

B.工作能力

C.工作态度

D.考核结果

A.工作能力

B.职业能力

C.岗位技能

D.岗位能力

A.关键绩效指标

B.岗位职责指标

C.工作态度指标

D.岗位胜任特征指标

E.岗位技能指标

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

A.本岗位及工作场所风险

B.本岗位风险

C.本岗位风险及相应管控级别

A.本岗位及工作场所风险

B.本岗位风险

C.本岗位风险及相应管控级别

A.知识

B.技能

C.潜力

D.潜能