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题目内容
（请给出正确答案）
A.思维能力
B.生活能力
C.沟通能力
D.创造能力
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第4题
案例分析：某测试者为人力资源管理专业的应届毕业生，以下是其职业兴趣测试结果，请仔细阅读。
如果你已明白的内容，请回答下列问题。1.根据测试者的测试结果判断，下列描述正确的是（）。（A）测试者的职业取向属于高人际型（B）测试者适合从事的职业可以是人力资源管理师和家庭咨询顾问等（C）测试者不适合从事职业指导师这样的职业（D）测试者喜欢人际交往，观察、科学分析、形象思维进行活动的职业2.根据职业兴趣的测试结果，测试者喜欢从事的职业可能是（）。（A）会计师（B）管理咨询师（C）机床操作工（D）项目经理3.根据测试者的的测试结果判断，下列描述正确的是（）。（A）建议测试者针对人力资源管理师这个职业进行进一步的职业能力和人格测试。（B）测试者既擅长与人交往又善于整理资料（C）测试者有能力从事人力资源管理师这个职业（D）测试者没有显著的职业倾向
第5题
A.被研究对象的学历
B.被研究对象的婚姻状况
C.被研究对象当前所从事的职业
D.被研究对象的年龄
E.被研究对象的血型
第6题
A.被研究对象的学历
B.被研究对象的婚姻状况
C.被研究对象当前所从事的职业
D.被研究对象的年龄
E.被研究对象的血型
第7题
A.被研究对象的学历
B.被研究对象的婚姻状况
C.被研究对象当前所从事的职业
D.被研究对象的年龄
E.被研究对象的血型
第10题
A.耻于告诉朋友自己从事客服职业；
B.客服张某认为自己岗位看不到没有前景.早晚会被AI取代；
C.客服陈某积极学习产品知识提高业务能力.同时努力培养自身解决问题的问题
客服
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