依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》作出的问责决定，属于本单位安全工作内部决定，处理和判定法律责任以及公司其他领域工作的依据（）

A.行政问责

B.其他问责

C.党政问责

D.安全问责

A.5

B.7

C.10

D.15

A.责任单位，行政问责

B.责任单位，绩效问责

C.责任班组，行政问责

D.责任班组，绩效问责

A.坚持实事求是、客观公正、严肃认真、依法依规、依责论处

B.坚持警示教育与问责惩处相结合、逐级问责与分级管理相结合、单位问责与个人惩处相结合

C.贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求实施党政同等问责

D.同一问责条款适用于多起事故事件时按最低问责条款进行问责

A.生产技术部门

B.党建人资部门

C.办公室

D.安委办（安全监管部门）

A.在安全管理工作中履职尽责到位的

B.主动反映事故事件真相

C.积极配合原因分析和问题查找

D.弄虚作假、伪造证据、蓄意破坏事故事件现场的