执行政策，注重落实，是劳动保障协理员（）的重要内容

A.加强作风建设，打造求真务实的工作作风

B.注重学习，勇于实践，提高工作能力

C.对工作充满JIQING，富有闯劲，奋发有为

D.找准“以人为本”的人力资源工作理念的定位

E.注重细节，增强责任感，塑造良好工作形象

A.最终目标

B.重要内容

C.安全保障

D.本质要求

A.工作作风

B.职业道德

C.工作质量

D.工作能力

A.配合社会保险经办机构修改

B.指导退休人员家属进行补充

C.将材料退回退休人员原单位修改

D.将材料退给退休人员家属

A.跟踪其增减变化情况，免费提供职业技能培训

B.为其中失业一年以上的人员申请最低生活保障

C.跟踪其增减变化情况，引导他们多渠道实现就业

D.优先安排他们到公益性岗位就业

A．对象

B．时间

C．原因

D．慰问金使用

E．退休人员的意见和建议

A.申领条件和手续，并发放待遇申请表

B.申领条件和手续

C.申领条件，并发放待遇申请表

D.发放待遇申请表

A.管理保障

B.后勤保障

C.服务保障

D.服务管理

A.①②

B.③④

C.②③

D.①④

A.居民代表大会常设机构

B.仲裁机构

C.治安联防机构

D.社区劳动保障工作机构