A.对相应内容做出反应
B.及时对倾听的内容做出判断
C.及时打断服务对象的诉说
D.以上均不对
第2题
A.在倾听时,通常使用“什么”“怎样”“为什么”等开放性提问,让辅导对象对有关问题、事件做出较为详尽的反应
B.B辅导员把辅导对象的情感反应进行综合整理后,再反馈给辅导对象。如“你对此感到伤心”“这事你现在想起来还很气愤”等等。
C.总结是会谈中辅导员倾听活动的结晶,把辅导对象所表述出来的信息的主要内容清理成串,分门别类
D.说明是倾听的关键一环,最好是引用辅导对象谈话中最有代表性、最敏感、最重要的词语。
第6题
A、简单的遵嘱动作
B、以手势或语言做出对或不对的反应
C、可理解的语言
D、根据相关的环境做出相应的活动和情感行为
第7题
A.在不同时间、不同方面,对同一对象做出两个互相矛盾的判断,并断定为同假。
B.在同一时间、同一方面,对同一对象做出两个相互矛盾或反对的判断,并断定为同真。
C.在同一时间、同一方面,对同一对象做出两个相互矛盾或反对的判断,并断定为不能同真。
D.在同一时间、同一方面,对同一对象做出两个相互矛盾的判断,并断定为同假。
E.在同一时间、同一方面,对某一个别对象做出肯定和否定的判断,并断定为同假。
第9题
A.各岗位员工应养成良好的坐、立、行、走仪态习惯,接待客户时应面带微笑、神情专注、举止文明、自然大方
B.客户咨询应留心聆听,客户有误应委婉提醒;待客礼貌、一视同仁
C.员工离客户3米处开始微笑,在微笑时露出6颗-8颗牙齿
D.与客户交谈时,应认真倾听客户需求、意见或建议,要抓住机会打断客户讲话,主导交谈内容,适时提出相应服务建议
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