薛某大学毕业后，实际工作年限为5年，2012年10月1日在某上市公司工作已满2年，还有1年的合同期。如果从2012年10月25日起第一次病休，则薛某享受医疗期的时间段应是（）

A.1年

B.2年

C.4年

D.5年

A.40

B.45

C.50

D.60

A.6个月

B.12个月

C.9个月

D.18个月

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

A.2年；

B.3年；

C.1年；

D.5年

A.12个月

B.9个月

C.18个日

D.6个月

A.经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满5年

B.经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满3年

C.经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满1年

D.毕业后在医疗、预防、保健机构中试用3年

E.毕业后在医疗、预防、保健机构中试用2年

A.立达公司有权要求王某支付10万元违约金

B.立达公司有权要求王某支付2万元以下违约金

C.立达公司有权要求王某支付1万2千元以下违约金

D.立达公司无权要求王某支付违约金

A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月

B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的，医疗期间为6个月

C.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为9个月

D.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期为20个月

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年