下列关于计划生育假错误的是（）

A.女员工正常生育的，享有正常产假98天（包括产前15天），生育奖励假30天，合计128天

B.难产可增加15天，多胞胎每多生一个婴儿增加15天

C.男员工妻子生育，公司给予10个自然日陪产假（一次性连续休完）

D.女员工二胎，享受与一胎同等的福利待遇

A.产假：女员工生育，可享受产假98天

B.其中产前休假15天

C.难产的增加15天

D.多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天

E.产假期间给予男方看护假3天

A.正常生育的，产假为98天，其中产前可休假15天

B.难产、剖腹产的，增加产假15天

C.晚育假是可以享受多次的

D.多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天

A.符合法定初婚的，婚假3天；符合法定晚婚的，婚假13天

B.符合法律、法规生育子女的，女员工生育享受128天产假

C.难产的，凭医院证明增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天

D.流产假（只限于已领取《同意生育通知书》或《计划生育服务证》的员工），根据医务部门的意见，给予15至42天的产假

A.已婚女员工在生育后可享受128天（日历天数）带薪产假，含15天的产前假

B.配偶享受陪产假十五天

C.非顺产增加产假15天

D.多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天

A.125

B.126

C.128

D.130

A.5

B.10

C.15

D.20