第3题
A.对内:实现企业管理职能。撰写公文是一种辅政行为。通过公文,领导者的思想得以体现。领导者的意图用条理化、书面化的方式使员工准确理解、贯彻和执行
B.对外:展现公司形象。公文在默默地对外展现公司形象,反映公司的工作作风与管理水平
C.对工作:提高工作效率。本质上,公文是为了解决已经出现和即将出现的问题的
D.对个人:能够在领导及同事面前获得一个良好印象,有利于迁
第4题
A.加强作风建设,打造求真务实的工作作风
B.注重学习,勇于实践,提高工作能力
C.对工作充满JIQING,富有闯劲,奋发有为
D.找准“以人为本”的人力资源工作理念的定位
E.注重细节,增强责任感,塑造良好工作形象
第5题
A.加强作风建设,打造求真务实的工作作风
B.注重学习,勇于实践,提高工作能力
C.对工作充满激情,富有闯劲,奋发有为
D.找准以人为本的人力资源工作理念的定位
E.注重细节,增强责任感,塑造良好工作形象
第6题
A.加强作风建设.打造求真务实的工作作风
B.注重学习.勇于实践.提高工作能力
C.对工作充满激 情.富有闯劲.奋发有为
D.找准以人为本的人力资源工作理念的定位
E.注重细节.增强责任感.塑造良好工作形象
第7题
A.主要考核事业心、责任心、工作态度、务实精神、廉洁自律、遵纪守法等
B.主要考核政治立场、思想品德、纪律观念、工作作风、民主作风、廉洁意识等
C.主要考核工作业绩、履行岗位职责、完成工作任务、实现工作目标、经营管理成效等
D.主要考核学识水平、政策水平、管理水平、业务水平和组织领导能力、决策能力、处理问题能力及识人、用人能力
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