A.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本
B.应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入固定资产或无形资产成本
C.以本企业产品作为非货币性福利时,应当按照该产品的公允价值和相关税费计量计入成本费用
D.辞退福利需要根据职工提供服务的受益对象计入成本费用
第2题
A.制造企业中服务部门所发生的费用通常被称为辅助生产费用
B.辅助生产费用不能直接计入产品成本
C.辅助生产费用通常先计入制造费用,再分配计入产品制造成本
D.辅助生产车间所发生的各种耗费不构成辅助生产车间提供劳务或产品的成本
第3题
A.企业根据经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理
B.企业在计量短期利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性
C.在短期利润分享计划中,企业只要属于过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬
D.利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益
第6题
第7题
A.借:生产成本——A产品2100;——B产品1400;制造费用700;贷:应付职工薪酬——职工福利4200
B.借:生产成本4200;贷:应付职工薪酬——职工福利‘4200
C.借:制造费用4200;贷:应付职工薪酬——职工福利4200
D.借:生产成本——A产品1400;——B产品2100;制造费用700;贷:应付职工薪酬——职工福利4200
第8题
A.以自产产品或外购商品发放给职工作为福利
B.将自有或经营租赁的房屋等资产无偿提供给职工使用
C.以低于其取得成本的价格向职工出售商品
D.以低于其取得成本的价格向职工提供服务
第9题
A.确认管理费用4000元
B.确认管理费用3000元
C.计入生产成本27000元
D.确认应付职工薪酬46400元
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!