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[单选题]

下列关于职工薪酬表述,不正确的是()

A.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本

B.应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入固定资产或无形资产成本

C.以本企业产品作为非货币性福利时,应当按照该产品的公允价值和相关税费计量计入成本费用

D.辞退福利需要根据职工提供服务的受益对象计入成本费用

答案
D、辞退福利需要根据职工提供服务的受益对象计入成本费用
解析:因解除与职工的劳动关系给予的补偿,直接计入管理费用,而不能依据受益对象进行分配。
更多“下列关于职工薪酬表述,不正确的是()”相关的问题

第1题

企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是()

A.劳务成本

B.制造费用

C.管理费用

D.财务费用

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第2题

下列关于辅助生产费用说法不正确的是()

A.制造企业中服务部门所发生的费用通常被称为辅助生产费用

B.辅助生产费用不能直接计入产品成本

C.辅助生产费用通常先计入制造费用,再分配计入产品制造成本

D.辅助生产车间所发生的各种耗费不构成辅助生产车间提供劳务或产品的成本

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第3题

下列关于短期利润分享计划的说法中,不正确的是()

A.企业根据经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理

B.企业在计量短期利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性

C.在短期利润分享计划中,企业只要属于过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬

D.利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益

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第4题

下列各项中,应通过应付职工薪酬核算的有()。

A.职工工资

B.社会保险费

C.工会经费

D.因解除与职工劳务关系给予的补偿

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第5题

下列各项职工薪酬中,不根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()

A.职工福利费

B.辞退福利

C.工会经费与职工教育经费

D.离职后福利

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第6题

外聘专家为企业研发活动提供咨询服务中所涉及的会计科目是()。A.研发支出——资本化支出B.研发支出——费用化支出C.管理费用D.应付职工薪酬对于企业生产设备的日常维修,正确的会计处理是()。A.借:生产成本 0.5 贷:应付职工薪酬 0.5B.借:制造费用 0.5 贷:应付职工薪酬 0.5C.借:管理费用 0.5 贷:应付职工薪酬 0.5D.借:固定资产 0.5 贷:应付职工薪酬 0.5下列关于W

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第7题

企业根据实际情况,按每人每月100元补贴食堂费用计4200元,其中生产A产品工人21人,生产B产品工人14人,生产车间管理人员7人。会计分录为()

A.借:生产成本——A产品2100;——B产品1400;制造费用700;贷:应付职工薪酬——职工福利4200

B.借:生产成本4200;贷:应付职工薪酬——职工福利‘4200

C.借:制造费用4200;贷:应付职工薪酬——职工福利4200

D.借:生产成本——A产品1400;——B产品2100;制造费用700;贷:应付职工薪酬——职工福利4200

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第8题

下列项目中,属于小企业非货币性职工薪酬的有()

A.以自产产品或外购商品发放给职工作为福利

B.将自有或经营租赁的房屋等资产无偿提供给职工使用

C.以低于其取得成本的价格向职工出售商品

D.以低于其取得成本的价格向职工提供服务

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第9题

某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%。2018年12月,该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工,每名职工发放1台,该型号的加湿器每合市场售价为200元(不含税)。该企业共有职工200名,其中生产工人180名,总部管理人员20名,不考虑其他因素,下列各项中,关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是()

A.确认管理费用4000元

B.确认管理费用3000元

C.计入生产成本27000元

D.确认应付职工薪酬46400元

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第10题

企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬,应当()

A.计入当期损溢

B.计入在建工程成本

C.计入无形资产成本

D.计入固定资产成本

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