同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括（）

A.对咨访双方负责

B.有利于求助者成长

C.有利于探索病因

D.有利于建立咨询关系

A.有利于管理的原则

B.有利于控制的原则

C.有利于教育的原则

D.有利于创新的原则

A．对咨患双方负责

B．有利于求助者成长

C．有利于探索病因

D．有利于建立咨询关系

A.全面性原则

B.重要性原则

C.制衡性原则

D.成本效益原则

A.对感情不合的同事仍能给予积极的配合

B.如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响

C.对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了就已武力挽回

D.保持一定的嫉妒心激励自己上进

A.对感情不和的同事仍能给予积极配合

B.如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回面子

C.对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决

D.保持一定的嫉妒心，激励自己上进

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

A.- 多了解他人的私人人活,才能关心和帮助同事

B.- 对于难以相处的同事,尽量予以回避

C.- 对于有缺点的同事,要敢于提出批评

D.-对故意诽谤自己的人,要以其人之道还治其人之身

A.如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响

B.对感情不合的同事仍能给予积极配合

C.对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决

D.保持一定的嫉妒心，激励自己上进

A.基本

B.前提

C.核心

D.灵魂