商业银行公司治理指引规定，公司治理应当遵循各治理主体的原则，建立合理的激励、约束机制，科学、高效地决策、执行和监督（）

A.各治理主体独立运作

B.有效制衡

C.相互合作

D.协调运转

A.履职要求

B.职责边界

C.激励约束

D.组织架构

A.公司治理应当制定计划，但可视情况灵活机动地执行

B.所有企业在公司治理方面都应遵循法规和既定的原则

C.审计委员会要履行其在财务和会计事务方面的监督职责

D.企业必须根据其行业、规模和文化来制定其公司治理的具体计划

A.公司的法人治理结构包括内部治理机制，外部治理市场以及有关公司治理的法律法规三个层次

B.公司的法人治理结构主要是解决两权分离下的代理问题，关键是解决委托人如何有效地监督和激励代理人的问题

C.公司法人治理结构的有效性涉及到如何在使委托人对代理人的激励和约束制度化的同时，又使监督成本相对较低的问题

D.公司内部治理机制的目标是要在股东、董事会与经理人之间形成一种有效的权力结构，从而更好地实现公司及股东利益的最大化，而不仅仅是管理阶层的利益最大化

A.公司治理

B.内控制度

C.风险管理

D.管理制度

A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一

B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

D.短期激励与长期激励相协调