下列有关绩效和薪酬关系的阐述中，错误的是（）

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ

A.绩效考核的内容包含基础考核.专项考核、自我考核和专职考核

B.绩效考核以“业绩”为导向.体现“目标、实绩、报酬”考核挂钩的原则

C.绩效考核结果.是绩效工资、阶段奖金、年度奖金、薪酬调整及评先、晋级以及职称评定和人员选拔、培育的重要依据

D.连带责任不影响年度绩效考核

A．固定工资

B．奖金

C．股权薪酬

D．职务工资

E．绩效工资

A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果

B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩

C.员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数

D.不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异

A.月度工资

B.月度绩效工资

C.绩效工资

D.员工季度绩效工资

A.基本工资

B.计价工资

C.奖励工资

D.绩效工资

A.与所在单位综合绩效考核挂钩

B.与部门绩效挂钩

C.与支部书记履职挂钩

D.与员工个人年度考核

A.绩效工资

B.劳动报酬

C.绩效奖励

D.绩效薪酬

A.职位工资

B.绩效薪酬

C.各种津贴补贴

D.社会福利和保险