A.通用的技能类课程
B.能够解决学员问题的课程
C.提高企业员工满意度的课程
D.解决企业文化传播的课程
第4题
A.告诉学员有可能只能看重播课
B.告诉学员不轻易换考试科目,因为我们的安排是最合理的(先易后难)这样的课程考试安排的搭配是最容易拿分的
C.不用和学员说,这无关紧要
第6题
A.课前准备-技能检定-学院课程-入学考试
B.课前准备-入学考试-学院课程-技能检定
C.课前准备-学院课程-入学考试-技能检定
D.课前准备-技能检定-入学考试-学院课程
第7题
A.让学员主动自发地学习
B.感性强于理性
C.以学员知道为目的
D.衡量这类课程的教学能力主要是看讲授理论知识的清晰度
E.训后需安排作业,并督导学员练习
第8题
A.冲刺220分以上学员需要听
B.报名笔试联报班型的学员全部哟听的课程
C.数学、英语、逻辑、写作强化课程详解
D.数学、英语、逻辑、写作提升课程详解
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