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[主观题]

《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益

A.平等

B.合法

C.公正

D.及时处理

答案
B,C,D
更多“《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益”相关的问题

第1题

解决劳动争议,需要遵守()、()、()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.公平

B.有力

C.合法

D.公正

E.及时处理

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第2题

解决劳动争议应当根据合法,公正,及时的处理原则,依法维护()的合法权利

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第3题

根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循、自愿、合法、公正、及时的原则()

A.A.公平

B.B.平等

C.C.公开

D.D.保密

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第4题

《劳动法》规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位()申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向()申请仲裁

A.劳动争议调解委员会;法院

B.劳动争议调解委员会;劳动争议仲裁委员会

C.工会;劳动争议仲裁委员会

D.职工代表大会;劳动争议仲裁委员会

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第5题

不属于解决劳动争议应当遵循的原则的选项是()

A.合法

B.公平

C.及时

D.着重调解

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第6题

劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。
劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时处理原则和调解原则。

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第7题

依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()同内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

A.三十

B.yq十

C.十五

D.六十

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第8题

《劳动法》、《工会法》等有关法律法规的颁布实施,为工会组织依法参与提供了法律依据()

A.劳动安全管理

B.劳动争议受理

C.劳动争议处理

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第9题

根据《劳动合同法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议()

A.由当地劳动行政部门协调处理

B.由工会申请仲裁、提起诉讼

C.由劳动争议仲裁委员会作出裁决

D.由人民法院直接受理作出判决

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第10题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议自调解组织收到调解申请之日起多少日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁?()

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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