根据《统计违法违纪行为处分规定》，包庇、纵容统计违法违纪行为情节较重的，对有关责任人员给予（）处分。

A.警告、记过或者记大过

B.降给

C.降职

D.开除

A．自行修改统计资料、编造虚假数据的

B．强令、授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡改统计资料、编造虚假数据的

C．A拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的

D．A揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的

E．明知统计数据不实，不履行职责调查核实，造成不良后果的

A.档案安全事故发生后，不及时组织抢救的

B.档案安全事故发生后，隐瞒不报、虚假报告或者不及时报告的

C.档案安全事故发生后，干扰阻挠有关部门调查的

D.擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的

E.涂改、伪造档案的

A.自行修改统计资料、编造虚假数据的

B.强令、授意本地区、本部门、本单位统计机构、统计人员或者其他有关机构、人员拒报、虚报、瞒报或者篡 改统计资料、编造虚假数据的

C.对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据的人员进行打击报复的

D.对揭发、检举统计违法违纪行为的人员进行打击报复的

A．参与

B．包庇

C．纵容

D．组织

A.警告或者记过

B.记大过或者降级

C.降级或者撤职

D.撤职或者开除

某企业统计员因为没有听从总经理瞒报单位从业人员劳动报酬的要求，坚持如实上报统计数据，被总经理调离工作岗位，并扣除当月奖金1000元。经查实后，依据《统计违法违纪行为处分规定》对总经理应给予（)处分。

A.记过或者记大过

B.记过

C.记大过

D.降级或者撤职

A．监察部

B．国务院法制办

C．国家统计局

D．国爱税务总局

E．人力资源社会保障部

A.给予警告、记过或者记大过处分

B.给予记过或者记大过处分

C.情节较重的，给予降级或者撤职处分

D.情节较重的，给予开除处分

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除