晋升主任条件包含：个人月均 FYC≥（）；本人及本组内的所有被增员人月均 FYC≥（）；同一营业组内所辖人力≥（）人，其中直接推荐人力≥（）人

A.最近一个考核期任职客户经理以上行销系列职级

B.个人月均FYC≥200元

C.个人月均FYC≥400元

D.同一营业组内所辖人力≥4人

E.本人及本组内的增员月均合计FYC≥2000元

A.① ③ ⑤ ⑥ ⑦

B.① ③ ⑤ ⑥ ⑧

C.① ② ⑤ ⑥ ⑦

D.① ③ ④ ⑥ ⑦

A.个人月均≥400C;营业组内所辖人力≥4人;本人及本组月均合计≥2000FYC

B.个人月均≥600C;营业组内所辖人力≥3人;本人及本组月均合计≥2000FYC

C.个人月均≥400C;营业组内所辖人力≥4人;本人及本组月均合计≥1500FYC

A．最近一个考核期任职客户经理以上行销系列职级

B．个人月均FYC≧400元

C．同一营业组内所辖人力≧4人

D．本人及本组内的增员月均合计FYC≧2000元

E．本人及本组内的增员月均合计FYC≧3000元

A．个人月均FYC400元

B．个人月均FYC500元

C．直辖组月均FYC≥1500元

D．直辖组月均FYC≥1200元

E．育成组月均FYC≥1500元

F．直辖组人力≥3人

A．② ③ ④ ⑤ ⑦

B．① ③ ④ ⑥ ⑦

C．① ③ ④ ⑤ ⑦

D．② ④ ⑤ ⑥ ⑦

A.450元

B.600元

C.900元

D.1200元

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人

A.个人月均FYC≥1.8Q；个人13个月保费持续率≥85%

B.个人月均FYC≥1.6Q；个人13个月保费持续率≥85%

C.个人月均FYC≥1.4Q；个人13个月保费持续率≥85%

D.个人月均FYC≥1.2Q；个人13个月保费持续率≥85%

A.团队人力1+4及以上

B.业绩48000及以上

C.个人月均1600及以上

D.月均活动率75%及以上

A.2个月的个人月均FYC， 合并至下一季度

B.2个月的个人月均FYC， 合并至下下一季度

C.3个月的个人月均FYC， 合并至下下一季度

D.3个月的个人月均FYC， 合并至下一季度