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[单选题]

批量新人分入项目,由于培训室资源不能满足需求,故此批新人需要在本项目职场内使用移动投影进行培训,培训期间需注意的事项及防范应对措施是()

A.诚信协议、保密协议签署,不得在本职场以为讨论业务内容

B.不允许乱串职场、不得打闹谩骂,听从培训师安排

C.严禁将培训资料带出职场外,培训资料需要统一上交培训师保管

D.进入职场前手机需静音且统一上交培训师管理,不得私带手机进入

答案
D、进入职场前手机需静音且统一上交培训师管理,不得私带手机进入
更多“批量新人分入项目,由于培训室资源不能满足需求,故此批新人需要在本项目职场内使用移动投影进行培训,培训期间需注意的事项及防范应对措施是()”相关的问题

第1题

新人入职需满足以下哪些条件()

A.参加福田北区的新人培训

B.有效经纪人上岗证

C.年满16周岁

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第2题

新人入职需满足以下哪些条件()

A.参加福田东西中区的新人培训

B.有效经纪人上岗证

C.年满16周岁

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第3题

新人入职需完成《新人8小时入职培训手册》外还需要完成()

A.新人入职培训-安全之旅

B.新人入职培训-拜师仪式

C.新人入职培训-入职酒

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第4题

新人入司第一个月,获取培训津贴、拜访津贴需满足以下条件正确的是()

A.上编后次日起工作日天数全勤

B.完整参加新兵营培训

C.新人年龄需在25岁-55岁(乡镇人员不得超过50岁)

D.上编前需签订《新人方案告知书》

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第5题

二次及以上入司的新人不能享受新人培训津贴()
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第6题

二次及以上入司的新人不能享受新人培训津贴()
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第7题

二次及以上入司的新人不能享受新人培训津贴()
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第8题

以下哪些场景适宜开展培训()

A.新产品上线

B.批量新人入职

C.重大政策发布

D.员工士气低迷

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第9题

新人入司首月达成2000C,且满足出勤培训要求,可以获得多少新人训练津贴()

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第10题

二次入司的新人依旧不能享受培训津贴()
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第11题

新版基本法中,二次入司新人不能享受培训津贴()
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