目标管理在实施过程中，会经历以下主要阶段，它们分别是（）

A.制定目标

B.目标分解与实施

C.检查实施结果及奖惩

D.信息反馈及处理

A.目标制定较为困难

B.目标制定与分解费时、费力

C.受职工素质影响较大

D.目标成果的考核与奖励难以完全一致

A.核心

B.标志

C.目的

D.内容

A.人、目标、背景

B.人、目标、过程

C.目标、过程、文化差异

D.人、目标文化差异

A.流程优化和成本管理

B.流程优化和绩效评价

C.员工培训和绩效评价

D.员工培训和成本管理

A.项目功能分解

B.编制项目投资总体规划和投资目标论证

C.编制项目建设总进度规划

D.确定项目质量目标

E.确定项目建设的规模和标准

A.确定需求

B.求证目标

C.分解目标

D.决策实施

A.交工

B.时间

C.完工

D.单项

E.阶段

A.明确控制目标

B.制定评价标准

C.随时更改评价标准

D.建立控制系统

E.衡量工作成果

A.高级目标、中级目标和低级目标

B.起始目标、过程目标和评价目标

C.导向目标、调控目标和评价目标

D.结果性目标、体验性目标和表现性目标