A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性
B.人才管理有助于帮助企业实现战路目标
C.人才管理涵盖人才的吸引,使用、保留、开发等诸多方面
D.只有企业中最优秀的,最卓越的少数员工才是人才
第3题
A.人才之家
B.人才驿站
C.人才工作室
D.人才阵地
第4题
A.具有独立从事科学研究的人才
B.能够在某领域内做出创造性成果的人才
C.具有护理管理、教育和科研基本能力的人才
D.具有实际工作能力的人才
E.中级护理人才
第5题
A.“人才强企”战略是推动企业改革转型的迫切要求
B.“人才强企”战略是提升企业核心竞争力的内在要求
C.“人才强企”战略是企业实现安全生产的必然要求
D.“人才强企”战略不是企业实现安全生产的必然要求
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