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[多选题]

营销基本法，新人津贴中新锐加强版获得要求年龄（），最高可以拿（）元，新人津贴新人出勤低于（）新人津贴为0

A.22-40周岁，80%

B.25-45周岁，60%

C.20-40周岁，80%

D.22-40周岁，60%

答案
ABCD
发布时间：2022-07-07
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更多“营销基本法，新人津贴中新锐加强版获得要求年龄（），最高可以拿（）元，新人津贴新人出勤低于（）新人津贴为0”相关的问题

第1题

营销基本法中获得新锐加强版新人津贴的新人年龄范围是（）

A.22-40

B.22-45

C.20-40

D.20-45

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第2题

新版基本法中，首次签约且1－3月获得新秀版新人津贴的新人，若1－3月月均FYC达到标准值，4－6月可以提升新人津贴版本至（);新人最多享受（)次提升津贴版本的机会

A.新锐版，2次

B.新锐版，1次

C.新锐加强版，2次

D.新锐加强版，1次

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第3题

首次签约且1-3月获得新秀版新人津贴的新人，若1-3月月均FYC达到标准值，4-6月可以提升新人津贴版本至（）；新人最多享受（）提升津贴版本的机会

A.新锐版，2次

B.新锐版，1次

C.新锐加强版，2次

D.新锐加强版，1次

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第4题

城区某新人5月1日入司，年龄23岁，当月举绩FYC6000元，当月参会率60%，推荐一位同龄人入司并举绩，享受__，则该新人当月可获取新人津贴__元（）

A.新锐加强版新人津贴，3000元

B.新锐版新人津贴，3000元

C.新锐加强版新人津贴，2800元

D.新锐加强版新人津贴，2100元

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第5题

新人津贴：新版新人津贴要求新人入司1-3个月达成月均（），可以跳档，新秀版最高可以跳档到

A.2000，新锐版

B.3000，新锐版

C.2000，新锐加强版

D.3000，新锐加强版

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第6题

要获得新锐加强版新人津贴要求新人的年龄在（）岁

A.20-40周岁

B.22-40周岁

C.22-45周岁

D.25-45周岁

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第7题

新法中新人津贴13-15月的津贴什么版本的新人可享受（）

A.新锐版

B.新锐加强版

C.新秀版

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第8题

享受新秀版新人津贴的新人最高可以享受（）档新人津贴

A.新锐版

B.新锐加强版

C.新秀版

D.新秀加强版

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第9题

新版的新人津贴中，二次签约的新人可以获得新人津贴的版本是（）

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

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第10题

新人津贴不包括（）

A.新秀版

B.新秀加强版

C.新锐版

D.新锐加强版

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第11题

签约时享受（）津贴的新人，可以升级到新锐加强版

A.新秀版

B.新锐版

C.新秀加强版

D.新锐加强版

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