传统的薪酬体系设计原则包括（)。

B、内部公平性原则

C、个人激励性原则

D、以上都是

A.外部竞争性原则

B.内部一致性原则

C.激励性原则

D.经济性原则

A．A公平性原则

B．B可行性原则

C．C挑战性原则

D．D具体化原则

A．经济性原则

B．安全性原则

C．适用性原则

D．灵活性原则

E．先进性原则

A.相关性原则

B.时效性原则

C.真实性原则

D.经济性原则

E.屡次性原则

A．效率原则

B．公平性原则

C．适应原则

D．恰当原则

E．经济利益原则

A．全面性原则

B．关键性原则

C．平衡性原则

D．权变性原则

E．系统性原则

A．整体性原则

B．识别性原则

C．尊重人的原则

D．生态性原则

E．多样性原则

F．适度设计原则

A．效益性原则

B．强制性原则

C．安全性原则

D．流动性原则

E．平衡性原则

A．目标性原则

B．动态性原则

C．协商一致原则

D．合法性原则

E．兼顾性原则