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[单选题]
合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是（）
A.企业不能做罚款处罚
B.严重不遵守企业纪律，既可解除合同
C.视情节轻重，可以做出撤职处分
D.警告往往效果不大
答案
C、视情节轻重，可以做出撤职处分
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