劳务纠纷调解的一般程序为（)。

A.申请和受理

B.形式劳动关系，实际劳动关系，民事法律关系

C.调查和调解

D.调解协议书

E.申请仲裁

A.经法院司法确认过的人民调解协议书

B.行政调解协议书

C.仲裁调解协议书

D.法院调解协议书

E.专业机构调解协议书

A.按合同赔偿损失

B.向调解组织申请调解

C.向仲裁委员会申请仲裁

D.向人民法院提起诉讼

E.支付违约金

A.法院调解书、仲裁调解书均有强制执行力，而人民调解、行政调解协议具有法律约束力，无强制执行力

B.人民调解协议不履行的，可以提起诉讼

C.行政调解属于诉讼内调解

D.调解维持收养关系的案件，法院可以不制作调解书

A.仲裁决定书

B.仲裁调解书

C.仲裁裁决书

D.调解协议书

A.若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请

B.一旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书，不得反毒

C.在双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效

A.调解机构调解

B.人民调解委员会

C.仲裁机构调解

D.法院调解

E.争议调解

A.调解机构调解

B.协商中调解

C.仲裁中调解

D.法院调解

E.诉讼中调解

A.和解及调解

B.政府强制执行

C.诉讼

D.专家裁定

E.仲裁

A.人民调解

B.专业机构调节

C.仲裁中调解

D.诉讼中调解