B.员工转正后离职通知期一般为一个月内,通知期内不得无故请假,不得迟到、早退、旷工或违反公司规章制度等
C.离职员工在离职之前,必须完成工作各项交接,钉钉申请的离职交接单必须通过,否则公司有权延迟工资发放直至该员工办完手续,并有权要求员工承担因未正常交接导致的损失
D.只要提交了申请就算离职,自己可以随时离开
第1题
A.最近一次离职前在碧桂园集团内连续工作时间在一年以上
B.最近一次离职前在碧桂园酒店内连续工作时间在一年以上
C.一年后再录用,其薪资和职位由酒店决定
D.入职再聘流程未结束需提前上班的,由酒店人力资源部及总经理同意,即可提前上班
第3题
A.公司辞退人员永不录用
B.离职员工返聘必须进行背调,须了解其离职前上级主管的意见
C.离职返聘面试须按照所应聘岗位要求和现行招聘流程执行
D.离员工必须满3个月后方可入职
第5题
A.提出离职申请后可随意不到岗
B.员工申请离职,必须本人提交《员工辞职申请表》书面申请,口头或其它方式视为无效
C.OA中发起离职申请流程,且审批流程是可通过的
D.试用期员工提前三天、转正员工提前一个月
第6题
下列关于贴附侧送的描述错误的是()。
A.送风口上缘离顶棚距离较大时,送风口处应设置向上倾斜10°~20°的导流片
B.送风口上缘离顶棚距离较大时,送风口处应设置向下倾斜10°~20°的导流片
C.送风口内应设置使射流不致左右偏斜的导流片
D.射流流程中不得有阻挡物
第7题
下列关于贴附侧送的描述错误的是()。
A.送风口上缘离顶棚距离较大时,送风口处应设置向上倾斜10°~20°的导流片
B.送风口上缘离顶棚距离较大时,送风口处应设置向下倾斜10°~20°的导流片
C.送风口内应设置使射流不致左右偏斜的导流片
D.射流流程中不得有阻挡物
第8题
A.遵守人力资源离职流程,及时注销用户和权限
B.二〇一七年十一月十日
C.离职员工从其计算机中复制并带离工作文件
D.在审计日志中检查离职员工用户最近的活动历史
第9题
A.办理员工离职手续的资料可不存入员工档案
B.离职员工档案至少保留三年
C.员工需按照《离司手续办理表》中规定办理完毕离职手续后方可发放工资,否则停发工资
D.员工自动离职将加入步步高黑名单,不得再次录用
第10题
A.员工离职须提前30天向公司提交书面辞职报告,辞职报告上须有本人的签名和手印
B.离职前无需进行离职工作交接
C.钉钉提交离职流程时须上传获批的辞职报告和离职交接表
D.工牌、名片、文具等公司物品需归还行政人事部
第11题
A.转正申请是人事的事,把表给她让他填写添加即可,不用按薪人薪事流程走
B.转正申请表需要提前填写,认真对待
C.试用期可以随意离职
D.离职后相关物料丢失损坏需要照价赔偿
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