仲裁：是指发生争议的当事人双方根据争议发生前或争议发生后的有关协议或有关规定，将该争议交付有一定社会威望、无直接利害关系的第三方居中评判是非，并承认其做出有约束力的明确双方权利义务的裁决的一种法律制度。 根据定义，下列属于仲裁的是：

A.民事主体间没有仲裁合约，但发生争议后达成了仲裁条款的

B.双方发生争议是在合同订立后，合同中约定了仲裁条款的

C.法院受理一方当事人的诉讼后，双方又达成仲裁协议的

D.招标文件规定通过仲裁解决招标投标中的争议的

E.投标文件明确接受仲裁作为解决争议的方式的

A.劳动争议调解委员会；法院

B.劳动争议调解委员会；劳动争议仲裁委员会

C.工会；劳动争议仲裁委员会

D.职工代表大会；劳动争议仲裁委员会

A．当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议

B．合同约定通过诉讼解决争议的，但争议发生后双方又达成仲裁协议时，也只能通过诉讼解决

C．仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力

D．裁决作出后，但是人就同一纠纷再申请诉讼的，人民法院不予受理

E．裁决被人民法院依法裁定撤销，但是人就该纠纷可以向人民法院起诉

A.独立的文件

B.仲裁协议书

C.仲裁约定书

D.主合同的组成部分

A.若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请

B.一旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书，不得反毒

C.在双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.调解协议书由双方当事人签名后即可生效

A.因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致

B.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

C.劳动集体争议处理适用企业的基层调解

D.劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定

A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人

B.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并前的单位为当事人

C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人

D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立前的实际用人单位为当事人

A.合同争议发生后，合同当事人应首先尽量选择和解的方式解决争议

B.调解不仅能够节约当事人的时间和社会资源，同时还能保持缔约双方良好的互信关系

C.当事人可以通过和解或者调解解决合同争议

D.和解是当事人的法定权利

E.商事合同发生争议之后，当事人通常首先寻求通过友好协商的方式解决争议

A.必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

D.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出

A.人民法院

B.政府

C.地方机构

D.人民大会堂

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年

B.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

C.发生劳动争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动

D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁