内部招募相对于外部招募的优点是（)。

A.发布职位公告

B.校园招募

C.内部员工推荐

D.人才交流会

A.招募成本效益=录用人数÷招聘总成本

B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用

C.招募成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用

D.招募成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用

A.内部员工推荐

B.招聘广告

C.人才交流会

D.校园招募

A.校园招聘

B.网络招聘

C.内部招募

D.外部招募

A.招募对象

B.招募人数

C.招募周期

D.招募预算

E.招募标准

A.确定招募需求

B.指定招募计划

C.实施招募活动

D.评估招募效果

A.延长现有员工的工作时间

B.做招募工作，扩大招募范围

C.聘用已经退休的人员

D.利用工作分享的方式同时降低员工工资

E.雇用非全日制用工

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅲ

A.求职者资格的审查b制定招募计划

B.实施招募计划

C.招募效果评估

D.甄选决策

A.劳动力市场上的供求松紧情况

B.组织的人力资源管理政策

C.组织的形象

D.招募职位本身的特点