使用个人贡献法测算人寿保险保额需求时，受到哪些因素影响（)。

A.拇指法则

B.个人贡献法

C.家庭需求法

D.最低需求法

A.消保/服务工作受到外部单位正向宣传报道、通报表彰的可加分

B.涉及全行可推广优秀服务案例可加分

C.服务管理工作创新可加分

D.消保/服务工作主动创新或有突出亮点可加分

A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月

B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的，医疗期间为6个月

C.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为9个月

D.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期为20个月

A.本人

B.运营经理

C.内控经理或指定授权人员

A.剩余服务年限2年

B.剩余服务年限10年

C.处于基本建设期间

D.处于联合试运转期间

A.在工作地段有感应电伤害风险时,应在作业地点装设个人保安线。

B.个人保安线应在杆塔上接触或接近导线的作业开始前装设,作业结束且人体脱离导线后拆除。

C.在110kV及以上线路上工作使用个人保安线时,可在工作相装设单根个人保安线。

D.个人保安线可以代替接地线

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故的

E.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.患职业病

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故