更多“要完善全员、全过程、全方位的安全责任体系，加大考核力度，严肃安全问责，实现安全问责的（）”相关的问题
第1题
加大思想政治工作考核问责力度。集团公司把思想政治工作成效纳入党委工作目标管理考核，并严格执行思想政治工作责任追究（）
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第2题
将消费者权益保护内部考核结果纳入机构问责体系，对于在消费者权益保护内部考核中发现的严重侵害消费者权益的问题，应由相关部门（）
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第3题
加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险“”（）
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第4题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》问责对象包括和责任人两类，问责方式分为和其他问责两种（）
A.责任单位，行政问责
B.责任单位，绩效问责
C.责任班组，行政问责
D.责任班组，绩效问责
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第5题
落实安全生产责任要“，以严肃问责为手段，以确保安全持续稳定为目标”
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第6题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q／CSG2061036-2020）第四章问责第十七条规定，问责的方式有以下几种（）
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第7题
按照问责决定，依据人员管理权限，对相关责任人员进行行政问责、考核评价、停发部分工资、用工管理、教育培训等（）
A.人力资源部门
B.专业管理部门
C.安全监管部门
D.工会组织
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第8题
坚持（），完善安全生产责任体系，划定职责范围，厘清责任清单，逐级落实，实现横向到边，纵向到底的安全生产责任制
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第9题
各级党政“一把手”要按照要求，完善安全生产责任体系，始终把安全生产摆在重要位置（）
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第10题
按照分公司安全生产责任制，从各级管理者到员工，严格落实安全问责，本着“有责必负、失责必究”的原则，强化对安全问题的考核，把安全管理的压力等强传递到每个员工（）
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