更多“药品生产企业的人员档案包括:人事档案、健康档案和培训档案。()”相关的问题
第1题
企业应当对人员健康进行管理,并建立健康档案。药品的生产人员每年至少抽血化验一次,做X光胸透
点击查看答案
第2题
企业应当对人员健康进行管理,并建立健康档案。直接接触药品的生产人员上岗前应当接受健康检查,以后每月至少进行一次健康检查。()
点击查看答案
第4题
对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的煤矿企业安全培训档案应当保存两年以上,对特种作业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存六年以上,其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当保存两年年以上。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第5题
施工企业应当对管理人员和作业人员每3年至少进行1次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。()
点击查看答案
第6题
生产人员应定期进行健康检查,并建立健康档案,两年至少年体检一次。()
点击查看答案
第7题
毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构,这时的学籍档案正式成为人事档案。这个说法()
点击查看答案
第8题
企业应建立从业人员健康检查制度和健康档案制度,保存对直接接触食品人员健康管理的相关记录()
点击查看答案
第9题
施工单位应当对管理人员和作业人员每半年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。()
点击查看答案